Vastaava ohjaaja
Linnansuoja Oy tuottaa laadukkaita lastensuojelupalveluja. Yrityksen osaaminen perustuu vahvaan moniammatilliseen osaamiseen ja työskentelyyn, ja toiveemme on edelleen kehittää lastensuojelun palveluja lasten etu huomioiden.
Etsimme Linnansuojan Kruunuun vakituiseen työsuhteeseen vastaavaa ohjaajaa. Töiden aloitus 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi AMK-tutkinto.
Haemme vastaavaa ohjaajaa, joka jakaa arvomme, mm. kunnioittavan kohtaamisen, lasten sekä heidän perheidensä osallisuuden tukemisen sekä halun toimia lastensuojelun haastavassa kentässä. Mottomme on toimia “lempeän jämäkästi” lapsia ja perheitä arvostavasti.
Kruunussa lapsen tilanteen arviointia ja kuntoutusta toteutetaan moniammatillisella työskentelyllä turvallisella ja läsnä olevalla hoidolla ja huolenpidolla sekä yhteistyössä lapsen ja perheen arjessa mukana olevien asiantuntijoiden sekä muun verkoston kanssa. Työntekijöiden arjen tukena on 24/7 esimiehen tuki.
Työnantajana tarjoamme työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7, mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen ja moniammatillisen tiimin tuen ja säännölliset tiimipäivät ja työnohjauksen.
Arvostamme työntekijän hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavaa ja asiakasta kunnioittavaa työskentelyotetta, halua kehittyä ja kehittää, hyviä kirjallisia taitoja sekä kykyä itsenäiseen että tiimissä työskentelyyn. Hakijoilta odotamme vähintään 2 vuoden työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta. Ajokortti on välttämätön.
Lisätietoja tehtävistä antaa yksikönjohtaja Jami Lyyra, puh. 044 565 0922, jami.lyyra@linnansuoja.fi
Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään soveltuvuutta tartuntatautilain (1227/2016) mukaisiin tehtäviin. Eduksi katsotaan voimassa olevaa ensiapukoulutusta, lääkehoidon lupia sekä hygieniapassia.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 14.6.2026 mennessä. Haastatteluja tehdään joustavasti.
- Palvelut
- Sosionomi
- Sijainnit
- Uusimaa
Uusimaa
Miksi töihin Sofitalle?
-
Vahva tuki
Kollegiaalinen tuki on keskeinen osa periaatteitamme.
-
Monipuolisuus
Meidän kauttamme sinun on mahdollista työskennellä eri organisaatioissa ja eri toiminta-alueilla, jolloin pääset tutustumaan moniin erilaisiin työn sisältöihin ja työnkuviin. -
Joustavuus
Tarjoamme sinulle ennen kaikkea joustavan tavan työskennellä omien tarpeidesi ja toiveidesi mukaan.
-
Kilpailukykyinen palkkaus
Tarjoamme sinulle kokemustasi ja osaamistasi vastaavan sekä työtehtäväsi mukaisen kilpailukykyisen palkan. -
Koulutusmahdollisuudet
Tuemme ammatillista kehittymistäsi, minkä vuoksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää vahvuuksiasi sekä asiantuntijuuttasi erilaisin koulutuksin ja webinaarein.
Työskentely Sofitalla
Työntekijämme muodostavat Sofitan ytimen. Panostamme laadukkaaseen perehdytykseen ja työntekijän vahvuuksien tukemiseen. Arvostamme työntekijöidemme asiantuntijuutta ja pyrimme eri tavoin heidän ammatillisuutensa vahvistamiseen.
Edelläkävijöinä olemme valmiit työskentelemään toisin ja muokkaamaan toimintatapoja uudelleen - kuntien ja työntekijöidemme tarpeiden mukaisiksi. Emme kuitenkaan unohda asiakasta, joka on kaiken keskiössä. Sofita onkin ollut jo kymmenien kuntien apuna turvaamassa asiakkaiden oikea-aikaisen ja riittävän tuen saamisen.
Sofitalla pääset osaksi kehitysmyönteistä ja ammattitaitoasi arvostavaa tiimiä - tulethan mukaan joukkoomme!
Sofita yrityksenä
Sofita on kotimainen, perheomisteinen ja lämminhenkinen toimija.
Yhdistämme yksilöllisen tuen ja vahvan asiantuntijaosaamisen.
Palvelemme yksityisasiakkaita, organisaatioita ja hyvinvointialueita – luotettavasti ja vaikuttavasti.